Ha olvasunk híreket, láthatjuk, hogy ha egy szervezet elégtelenül működik, akkor lecserélik a miniszterelnököt, a vezérigazgatót, a szövetségi kapitányt, az edzőt, a vezérkari főnököt, stb.
Mindenki tudja és tapasztalja, hogy sokféle vezetői stílus létezik. Azzal is tisztában vagyunk, hogy egy vezető esetében nincs egyféle tiszta stílus. Olyan tényezők befolyásolják, mint
„A vezetés hatásgyakorlás, más szóval befolyás – se több, se kevesebb.” Számomra a vezetés lényegét legjobban John C. Maxwell határozta meg. Vagyis, ha az emberekre
Biztosan más is átesik, átesett az életközépi válságon. Keresi magát, a hivatását, helyét az életben. Én sem maradtam ki belőle. Azt tudtam, hogy mit nem
„Élj egyszerűen!” Gondolok itt arra, hogy „ne légy minden lében kanál”. Mikor összecsaptak a fejem felett a hullámok és ezer dolgot akartam egyszerre elintézni, jött
Emlékszem első találkozásomra a vezetés-elméletekkel, amikor regisztráltam a Sawyer Miller Group vezetői akadémia hírleveleire. Ezzel egy új érdeklődési kör kerített hatalmába. Majd pár hónappal ezelőtt
Garantáltan a kedvenc olvasmányod lesz!
2022 © Minden jog fenntartva! | Adatvédelmi tájékoztató | Süti szabályzat
