Tedd csapattaggá Ez a pár sor kicsit a „motiváció” résznek az előszele. A témáról írok majd részletesebben. A mai konzum szemlélet, ahol arra ösztönöznek a
A türelemnek mindig két aspektusa van. Egyrészt legyetek türelmesek magatokkal és az életetekkel, mert „mindig minden az isteni rend szerint, a megfelelő időben történik. Sem
A másképpen gondolkodók Emlékszem milyen büszke voltam magamra 2019 őszén, amikor egy saját leírt gondolatom témáját pár nap múlva olvastam az SMG hírlevelei között. Felvillanyozott,
Teremtés, de mondhatnám azt is, vonzás törvénye. Lényege, hogy a hasonló a hasonlót vonzza. A gondolatainknak és érzelmeinknek elektromos rezgése van, melyek magukhoz vonzzák az
A hegymászást, mint sportot, két esetben is összeköthetjük a vezetéssel. Egyrészt segít a jó vezetői képességek, tulajdonságok kibontakozásában, másrészt pedig a csapatépítés, csapatmunka ékes példája
Egy sikeres csapat összeállítása legalább akkora kihívást jelent, mint a csapatot összetartani, fejleszteni és motiválni. Hogy mindezt nyugodtan és gördülékenyen tudjuk végrehajtani, abból induljunk ki,
„Szeretettel neveld a gondolataidat!” – apa Ez az egyik legfontosabb jó tanács, amit adhatok nektek. A jelenben született gondolatainkkal teremtjük meg a holnap történéseit. Ezért
Ha valamit nem értetek, ha valamit nem tudtok, akkor kérdezzetek. Addig kérdezzetek, amíg megértitek, amíg minden információt meg nem kaptok. Kérdezni nem szégyen, hanem óriási
„Ha a kihívás egyre nő, a csapatmunka a nyerő” – ez a Mount Everest-törvénye (Maxwell) Mivel én szeretek egyedül dolgozni, sokszor megkaptam kritikának, hogy nem
Tudom, apa a kommunikációban nem minden esetben mutat jó példát. De arra biztatlak Benneteket, hogy a helyes asszertív kommunikáció legyen mindennapjaitok része! Ne durcáskodjatok! Tudjátok,
Garantáltan a kedvenc olvasmányod lesz!
2022 © Minden jog fenntartva! | Adatvédelmi tájékoztató | Süti szabályzat
